现分公司撤销我怀孕7个月,报销后就解除劳动合同 请问解除劳动合同我还可以向公司要求经济补偿吗?

更新时间:2022-05-19 01:24:04人浏览
问题描述:
我们与总公司签订了劳动合同,工作安排在分公司。现在分支机构取消了我7个月的怀孕。经协商,公司同意购买保险,并在生产结束后支付产假工资。报销后,劳动合同终止。我可以向公司要求解除劳动合同经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-05-19 01:13:29
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实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
2022-05-19 01:15:46
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-19 01:24:04
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