公司没与我签订劳动合同，公司其他员工都没有签，但是过了几天都没有给我发工资，我应该怎么办。
更新时间：2022-05-16 22:51:40人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助85700人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-05-16 22:51:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订固定劳动合同补偿吗
劳动者在入职工作单位的一个月内，用人单位会和劳动者签订一份劳动合同。劳动合同内容记载了双方的权利义务、工作年限、争议解决机制等等内容。更多关于未签订固定劳动合同
经济补偿金
人浏览
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚，误以为是一个意思，其实不是。律师是一种职业，是律师事务所的员工；而合伙人律师又称律师合伙人，是律师事务所的合伙人之一，享受
合同的订立
人浏览
没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工没签劳动合同怎么要工资
农民工的合法权益容易受到侵害，有的单位不与农民工签订劳动合同还拖工资。那么，农民工没签劳动合同怎么要工资呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
可以和公司协商要求发放工资，协商不成的话可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同，但自己手中没有一份。1、根据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份，所以员工可以根据这条规定要求单位归还所签订的书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未签劳动合同可以要求公司支付双倍工资；用人单位拖欠工资属于违法行为，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求公司结算工资并支付经济补偿金。您也可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取生育金。但具体条件和金额需符合当地规定。建议咨询当地社保部门或医院，了解详细流程和所需材料。若涉及生育金纠纷或权益受损，请及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：抑郁症治疗部分可报销，需具体情况具体分析。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、有营业执照可以申请失业金吗1、有营业执照不可以申请失业金。个体营业执照不属于申请失业补助的范围，不能申请失业补助，如果是在企业工作因为企业本身的一些原因导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，五月12号的工资到六月12号发放，这种情况并不构成压工资。工资应按月发放，当月可以发放上月的工资。但如果超出这个时间范围，可能构成拖欠工资，劳动者可以到劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于拖欠的工资，劳动者可以申请劳动仲裁要回。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
