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应当签订劳动合同。临时工是计划经济时代的名词，全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险
2022-05-16 10:25:10
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你好，都是需要签劳动合同的？目前是遇到了什么问题呢？你是商户还是劳动者呢？具体情况可来 电详询，我会尽可能的维护你的合法权益
2022-05-16 10:29:16
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-16 10:37:21
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你好，都是需要签劳动合同的？目前是遇到了什么问题呢？你是商户还是劳动者呢？具体情况可来 电详询，我会尽可能的维护你的合法权益。
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个体工商户需要签劳动合同吗需要签合同
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您好，遇到您所述情况，可通过劳动争议仲裁或法院诉讼确认劳动关系，再申请工伤认定。选择仲裁或诉讼时，需考虑证据充分性、程序复杂性及时间成本等因素。
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申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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你好，可以要求赔偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权
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有证据材料吗？如果有证据可帮你维权
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您好，您的情况可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。根据《艾滋病防治管理条例》第三条，任何单位和个人不得歧视您，您的合法权益受法律保护。如情况严重且未及时处理，
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您好，如您情况描述，对教职工的薪资拖欠问题，园长作为幼儿园的负责人，肯定是需要承担责任。
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