然尔计划生育条例：生第二胎要交社会抚养费。这不是违背了男女平等的基本权利吗？这样的计划生育条例还有执行力吗？
更新时间：2019-01-18 08:35:39人浏览
问题描述：
法律明确付於了男女平等的基本权利，然尔计划生育条例：生第一胎为女，可生第二胎。生第一胎为男，生第二胎要交社会抚养费。不能一视同仁，这公平吗？这不是违背了男女平等的基本权利吗？这样的计划生育条例还有执行力吗？然尔计划生育条例：生第二胎要交社会抚养费。这不是违背了男女平等的基本权利吗？这样的计划生育条例还有执行力吗？
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根据我国现行妇女保护法妇女在哺乳期间不能解出劳动合同。《劳动合同法》第42条规定，用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同，主要是为了保护妇女的合法权益，保护其在孕期的必需生活条件，即使出现《劳动合同法》第40条和第41条规定的过失性解除和经济性裁员的条件，也不得解除劳动合同。
2019-01-18 08:16:33
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用人单位因为劳动者生育二胎而提出劳动者，属于用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
2019-01-18 08:22:41
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全面二孩政策实施后，一对夫妻可以合法生育两个孩子，社会抚养费的主要征收目标将转变为三孩以上超生家庭，而各地标准不同，超生征收费用也有所不同。对不符合本条例规定生育子女的，应当征收社会抚养费。
社会抚养费由县级或者不设区的地级市人民政府人口和计划生育行政部门委托乡镇人民政府，街道办事处或者县级以上直属农林场作出征收决定，具体工作由所属人口和计划生育工作机构执行，村（居）民委员会和有关单位应当协助执行。
社会抚养费由县级或者不设区的地级市人民政府人口和计划生育行政部门委托乡镇人民政府，街道办事处或者县级以上直属农林场作出征收决定，具体工作由所属人口和计划生育工作机构执行，村（居）民委员会和有关单位应当协助执行。
2019-01-18 08:35:39
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生二胎不用再交罚款了，也不会逼迫夫妻二人辞职或是降级什么的了。这对很多想要二胎的家庭来说，应该是非常大的利好吧。二胎政策放开后，国家对生育服务管理制度进行了改革。优化办事流程，简化办理手续。
生育子女前，到户籍所在地计生办申请办理生育登记，就可以合法生育，无需办理准生证。
生育子女前，到户籍所在地计生办申请办理生育登记，就可以合法生育，无需办理准生证。
2019-01-18 08:33:35
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