我这个月13号去上班的，公司领导说要到下个月月底才发5月份的工资，要压一个月工资，请问这种合法吗？
更新时间：2022-05-13 15:42:35人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
2022-05-13 15:25:27
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-05-13 15:30:52
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-13 15:42:35
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你好，这个一般可以沟通解决。
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