3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不辞职直接走人的后果有什么
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。那么不辞职直接走人的后果有什么？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，希望对您有所帮助
劳动法
人浏览
您好，可以向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期没有续签可以随时走人吗
如果合同到期不想续签可以辞职。劳动合同到期劳动者不想续签的，可以直接走不需要辞职的，但是劳动者不愿续签劳动合同的没有经济补偿。针对合同到期没有续签可以随时走人吗
合同纠纷
人浏览
你好建议履行合同否则建议提前提出辞职手续！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接走人,但是公司会按照旷工自离来处理,会追加处罚。如果给用人单位造成了损失，你还要承担赔偿责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（一）未按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工资待遇是劳动合同重要内容。一旦降低工资标准，属于改变合同内容，必须与劳动者协商一致，否则就是不能按照合同规定发放工资，劳动者可以单方解除合同，并要求用人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职可以获得离职补偿金，离职时，工资应当一次性发还劳动者，用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动保障局进行投诉。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果学校提前开学到底涉不涉及违法，主要是看你们学校到底是因为什么原因，提前了多久开学。根据教育部的规定，学校是有权利对自己的教学计划进行安排的，所以说
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，老公司转给私人老板后，建议重新签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，重新签订可以明确新单位继承原单位工作年限及权利义务，避免两个单位人事档案管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后老板不回应，可申请法院强制执行或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如仲裁裁决的明确性、执行难度等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：需要根据具体情况来看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照学校的相关规章制度处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据劳动能力鉴定的等级来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会审查三方协定的，如果有工作单位的，政审会让单位出具证明。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
