这算违背劳动合同吗?我可以拒绝吗?我可以要求公司解除劳动合同并赔偿吗?

更新时间:2022-05-12 00:22:18人浏览
问题描述:
我和公司签订的合同上说在操作岗位工作,具体工作内容是技术。然而,我一进入公司就从事技术设计。现在公司要求我转到车间进行现场模具维护,没有给我任何理由。这是违反劳动合同吗?我能拒绝吗?我可以要求公司终止劳动合同并赔偿吗?
3位律师解答
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用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-11 23:55:13
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实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
2022-05-11 23:58:54
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-12 00:22:18
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