16年公司年终奖打了白条,17年5月离职,还是不给年终奖,这种情况可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-05-09 17:07:20人浏览
问题描述:
公司在16年内支付了年终奖金的空白票据,并在17年后的5月离开,但仍然没有发放年终奖金。在这种情况下,你能申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2022-05-09 16:49:43
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根据法律规定,用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
2022-05-09 16:54:40
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-05-09 17:07:20
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