您好,公司辞退我,压一个月的工资没发,还要少给工资,我能要回我的所得吗
更新时间:2022-05-07 00:31:17人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公司压工资合法吗
劳动者辞职是很正常的,毕竟劳动与否是他自己的意思,但是辞职并不能影响他正常的工资。那么为了让大家能够详细了解员工离职公司压工资合法吗的相关法律问题,下面将由法律
工资
人浏览
你好!如果公司不准辞职,你可以用邮政快递向公司寄一份辞职书过去,寄件单上注明是辞职书,到了时间后,如果公司仍不批准辞职,你就可以走人了,如果公司不支付工资,可申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向教育主管部门投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:住院不办出院手续,如果有医保或社保,则就无法享受报销,无法再次入院;如果是自费,而且住院费交够了,则多余的钱无法返还给。根据相关法律规定,符合基本医疗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金。其中,基础养老金由政府补贴,补贴标准如下:1.按照缴费档次每月补贴标准为:第一档15元,第二档35元,第三档50元,第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,要看之前的约定,但是一般是不能了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据走法律主张赔偿,如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
详询当地社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的工资应当支付的,建议到劳动监察部门投诉解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询