在砖厂手指被机器骨头压段了,老板拿了医药费和2个月的基本工资,是不是合理的,有没有其它的赔偿

更新时间:2022-05-06 21:42:08人浏览
问题描述:
在砖厂里,手指被机器骨压住,但手指没有被切断。老板拿了医疗费和两个月的基本工资,说他以后不会拿了。现在他还没有画钢针,但手指即使好也动不了。这对老板来说合理吗?还有其他补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先要进行工伤认定,确定伤残等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分,一是工伤保险待遇,没有参加工伤保险的由单位支付,二是伤残鉴定赔偿
2022-05-06 21:32:10
民事法律律师团队 咨询我
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首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等等级鉴定后才能最终确定。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残
2022-05-06 21:33:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191733人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-05-06 21:42:08
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