我是一名暑假工，签了合同的，合同期是6月31日到8月20日，但在8月14日，我可以索要赔偿么
更新时间：2022-12-26 22:07:27人浏览
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用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付十一个月的每月双倍工资，且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
2022-12-26 22:07:27
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