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解除劳动合同的理由用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的等等。劳动者解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的等等。劳动者解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等等
2022-05-04 15:17:48
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无故的解除劳动合同就是在劳动者没有重大过错的情况下解除劳动合同；用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金
2022-05-04 15:19:32
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解除劳动合同的理由包括劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
2022-05-04 15:38:48
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