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工伤保险向人力资源和社会保障局购买。单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明
2022-05-04 14:35:27
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用人单位应当依照国家有关规则为树立劳作关系的劳动者交纳工伤保险费。从事非全日制作业的工伤，依法享用工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的，经劳作者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。
工伤保险购买流程： 依据《工伤保险条例》的规则用人单位同意成立后就应到社会保险经办组织为职工办理工伤保险参保手续,初度参加工伤保险的单位需预备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织组织代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位一切职工的劳务合同，身份证复印件
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2022-05-04 14:41:52
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当然，工伤保险是最大限度、最有效、也是性价比最高的维护企业和劳动者双方利益的社会保险
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根据具体情况确定的
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可以仲裁。如公司同意继续履行，则恢复职位；如公司拒绝，可申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。赔偿金依据《劳动合同法》计算，根据工作年限，每满一年支付一个月工资。如
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可协商或法律途径解决。协商是首选，快速且成本低；若无果，可向劳动监察投诉，由其介入调查；还可申请劳动仲裁，仲裁结果具法律效力；最后可向法院起诉，通过法律判决维权
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中奖需要缴纳个人所得税。根据税法规定，中奖所得属于偶然所得，应依法纳税。若奖金数额较大，务必及时申报纳税。分析说明：根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个
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试用期也需要支付工资，可以取证然后起诉索要工资
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