2位律师解答
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国家特殊工种工龄的计算方法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前,职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年
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特殊工种提前退休具体看情况的。国家规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工
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你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
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你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
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你可以咨询社保中心,要看有没有交社保
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从事特殊工种的人员发生劳动纠纷,可以先协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后
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特殊工种人员发生劳动纠纷,可同普通的劳动纠纷一般解决。劳动纠纷解决:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协
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退休后没有住房公积金了。因为公积金是在职人员和单位按一定基数分别缴纳的,一旦职员退休,原单位是不再为职员缴纳的。但退休职工可带上相关材料到公积金管理中心将之前缴
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法人变更不影响劳动合同。具体操作:1.继续履行原劳动合同;2.如需变更合同内容,应与员工协商并签订书面协议;3.遵循《劳动合同法》规定,确保变更合法。
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是的,会有违约金。如果提前离职,需按约定支付违约金,但工资应正常发放。具体操作:1.与公司协商,了解违约金具体金额和支付方式;2.如协商不成,可寻求法律援助,明
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您好,工厂手指受伤常见的处理方式包括申请工伤认定、伤残鉴定及要求工伤待遇。您应根据自身伤情和治疗情况,选择合适的时间点进行申请,并咨询专业律师以确保权益得到最大
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工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司
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需要结合具体的裁定书的内容的
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结合你的陈述,无法判断你向公司主张赔偿的事实依据和法律基础为何
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律师观点:建议向劳动监察大队反映情况,由他们处理。
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