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劳动合同到期后的实际履行是受到法律保护的，因为用人单位的原因没有续签劳动合同的，劳动者继续在该用人单位参加工作，形成事实劳动关系的情况下，视为劳动合同的继续履行
2022-05-01 09:02:11
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临时用工合同的用人单位和劳动者在意思表示一致，合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定下签订临时用工合同属于劳动合同，签订后依法生效，受《劳动法》和相关法律的保护
2022-05-01 09:05:55
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没有签订劳动合同，只要有劳动事实关系存在，就受法律保护，但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-05-01 09:21:11
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临时工也是受劳动法保护的
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你好，没有领结婚证的话不算结婚的哦，如果写清楚权利义务，没有违法法律强制性规定的话也是有效的哦。如果还需要进一步咨询的话可以加微信，手机号就是微信号。
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