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劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求支付被拖欠的工资
2022-04-30 22:15:35
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用人单位拖欠农民工工资的，农民可以与其进行协商，协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-30 22:23:30
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-04-30 22:34:28
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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你好，可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。
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你好，应视具体情况而定，对方有打欠条的可以直接去法院起诉，没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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可以想当地劳动局投诉反映依法追要活凭请律师起诉追要。
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辞退赔偿N3是支付三个月工资作为经济补偿。选择处理方式时，应首先与公司协商，如协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保自身权益得到保障。
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享有。若单位存在违法情形，可解除劳动关系并获得双倍工资及经济补偿。操作包括：收集证据、与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。
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可以申请劳动仲裁要回工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会会在五日内判断是否受理，只要符合条件就会受理并通知申请人。仲裁过程中会进行
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