我在工作其间挤大母指了,可能算工伤

更新时间:2022-04-29 14:36:51人浏览
问题描述:
工作时我捏了捏妈妈的手指。可能是工伤
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助147298人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤导致手指断了的赔偿的问题,要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做一个伤残等级鉴定,根据伤残级别进行赔偿。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费
2022-04-29 14:34:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174488人 · 响应时间 平均5分钟内
在手指受伤后,首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,这个情况下,拿到有劳动部门出具的工伤认定以后,等伤情稳定后申请劳动能力鉴定,也就是进行手指伤残等级评定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
2022-04-29 14:36:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间搬东西腰扭了算工伤吗
上班期间搬东西腰扭了算工伤吗
上班期间搬东西腰扭伤,根据《工伤保险条例》可能认定为工伤。工伤认定流程需提交相关材料,经审核后作出决定。了解条例规定,维护自身权益。
工伤认定范围
人浏览
您好,因为工作原因弄断大拇指的话,算工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤右手中指断离,应该休多长时间上班
工伤右手中指断离,应该休多长时间上班
工伤右手中指断离,根据专业医疗机构建议休假,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,
劳动法
人浏览
工人串岗操作挤残手被认定为工伤
工人串岗操作挤残手被认定为工伤
中国法院网讯王某在上班时间,离开本职岗位到另一车间参与操作,孰料被机器挤掉了四个手指。劳动和社会保障局认定王某为工伤后,工厂不服。日前,山东省临邑县人民法院审结
工伤认定
人浏览
手指被砸断 4万工伤赔偿被“取”
手指被砸断 4万工伤赔偿被“取”
核心提示:本应获得4万余元的工伤医疗补助金和伤残补助金的老姜却在半年后得知,这笔赔偿早已被公司取走。49岁的老姜是吉林磐石人,去年10月11日他到大连甘井子区前
人身损害赔偿常识
人浏览
如果是工伤,使用《工伤保险条例》和劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GBT16180-2014)。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中手指受伤算不算工伤
工作中手指受伤算不算工伤
劳动者在工作中手指受伤,若符合下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在
劳动法
人浏览
你好,工作原因受到伤害的可以申请认定工伤,但需有相关证据证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤最重要的特征之一是因为工作原因受伤,这种情况应该不属于工伤,具体向当地社保部门咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先做伤残鉴定确定等级
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,这个要进行工伤鉴定的,具体情况我们可以电话沟通一下细节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者骨折的,工伤鉴定标准如下:根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定;对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤鉴定标准由《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,综合考虑以下因素确定工伤伤残等级:功能障碍;器官损伤;日常生活护理的依赖程度;其他。对于同一器官或系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询