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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
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可以要求公司补交的
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一般情况下男60岁,女50岁。也有一些工种满足条件可以提前退休。
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诉讼解决 根据实际情况 主张赔偿的1
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自离可能会影响上月的工资。自离属于违反法律规定解除劳动合同的情形之一,若因此给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
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对裁员,首先应保留证据,如裁员通知等。其次,依据《劳动合同法》与单位协商补偿,或申请劳动仲裁。如协商不成,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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你好,根据具体情况确定
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你好,如果是自己的因素导致的摔伤,一般不可以认定为工伤。
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建议申请劳动仲裁
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