但公司可能在离职后不给绩效,绩效工资大概2.5W,是否合法?如果不合法如何能合理讨要回?

更新时间:2022-04-28 10:26:10人浏览
问题描述:
现在在XX公园工作,我于2016年9月1日开始工作,并计划于2017年12月25日离开。但是,公司在离职后可能不会提供业绩。演出工资将在农历新年前两天支付,演出工资约为2.5W。公司的做法合法吗?如果它是非法的,我们怎么能合理地要求归还呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,要看具体情况
2022-04-28 10:26:10
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