十级工伤,月工资5000赔付标准

更新时间:2022-04-27 14:36:26人浏览
问题描述:
10级工伤,月薪5000,赔偿标准
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔
2022-04-27 14:22:59
民事法律律师团队 咨询我
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您好,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-04-27 14:28:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助54674人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-04-27 14:36:26
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