签了一分劳动合同,我一方想解约,他们不知道怎么做

更新时间:2022-04-27 13:37:22人浏览
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签订劳动合同后,我方想终止合同。他们不知道该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意的除外等内容
2022-04-27 13:12:16
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已帮助79364人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期后单位不续签的,劳动合同终止,单位应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-27 13:17:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77545人 · 响应时间 平均1分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-04-27 13:37:22
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您好,可以叙述下您的情况,我们会给予专业建议
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