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签了劳动合同应当履行通过劳动的义务,不能不去上班。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
劳动者不去上班,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付赔偿。
劳动者不去上班,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付赔偿。
2022-12-28 16:51:47
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