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你好，按照学校的规定办理
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试用期被辞退，劳动者可以通过以下法律途径寻求帮助：首先，与公司进行协商，了解辞退原因并争取合理补偿；其次，向当地劳动监察部门投诉，要求调查处理；最后，若协商和投
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签订劳动合同时，要确保双方协商一致，采用书面形式，并在用工一个月内完成。合同内容需详尽，包括工作时间、地点、报酬等，以符合《劳动合同法》规定，保障双方权益。
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违法解雇时，劳动者可要求继续履行或主张双倍赔偿。选择继续履行则用人单位必须遵守，若选择双倍赔偿，则根据劳动者工作年限计算赔偿金额。
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您好，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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