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个人社保是可以补缴的，但补缴程序要符合相关法律规定。根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续
2022-04-26 17:31:37
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们发现社保累计缴纳时间没有达到要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益
2022-04-26 17:40:03
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你好 具体情况是什么样的？
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你好，这个问题建议你询问社保局
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有工作单位可以通过单位补缴社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。
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你好，根据你讲的情况是可以的
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针对公司辞退满55岁且工作满15年的员工，常见的处理方式包括支付双倍经济补偿或进行劳动仲裁。选择哪种方式取决于公司是否愿意遵守法律规定，以及员工是否满意公司的处
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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违反竞业限制协议需依法处理。劳动者违约可能面临赔偿，用人单位违约需支付补偿。具体操作包括收集证据、发出违约通知、提起诉讼等。情况复杂时建议咨询专业律师。
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工伤法律纠纷可通过行政诉讼或劳动仲裁解决。选择时应考虑纠纷性质、证据充分性、处理效率等因素。行政诉讼适用于对工伤认定不服，而劳动仲裁则更侧重于劳动争议的解决。
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因交通事故受伤的受害人向工作单位请病假一般是不会有工资的，但受害人可以向责任人主张误工费的赔偿。
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是可以要求工伤赔偿的
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你好，需要看具体案子的
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可以收集证据申请劳动仲裁
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