3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183113人 · 响应时间 平均2分钟内
签订一年的劳动合同,约定两个月的试用期是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-04-26 10:19:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186231人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期,是企业为了考察劳动者是否合格进行,以及劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,那么试用期劳动合同怎么签呢依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同
2022-04-26 10:22:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173395人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-04-26 10:37:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
待定合同是有效合同吗
部分合同在订立之后,合同当事人就可以看到有的合同是有效力待定的情况的,这时候就会有人问了,那么,待定合同是有效合同吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
合同通则一般规定
人浏览
不同的劳动合同期限,试用期限也不一样。而劳动合同期限为三年的,试用期不得超过六个月。劳动者签订劳动合同时,应注意试用期的期限是否超过法律规定,若试用期的期限超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三年劳动合同试用期多久
很多人在签订劳动合同的时候都有点疑惑,是否试用期都是统一规定一个月或者三个月呢?实际上是要根据情况来的,只要不超过法定期限就行。那么,三年劳动合同试用期多久呢?
劳动法
人浏览
动合同法》第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。因此,是合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同补充协议范本
众所周知,当我们入职一家公司或者企业的时候劳动合同是必定要签署的文件,如果没有这份合同用人单位就是违法的,有些公司会因为其他一些约定或者劳动者提出的要求再拟定一
合同形式
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期规定:《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合法。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好
合法的
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订一年的劳动合同,约定两个月的试用期是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况不太合理不太合理的啊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工加班时间的法律认定,常见处理方式包括:查看劳动合同、加班记录、工资单等。选择时需综合考虑证据的真实性、完整性和法律效力。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮节假日工资计算方式通常为三倍。选择处理方式时,应先与用人单位协商,要求支付应得工资;如协商无果,可收集证据向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
病逝属于意外死亡,没有购买专门的商业保险的话正常办理死亡后续事宜领取丧葬费及个人养老保险余额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要了解具体情况再做回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以拨打12333进行详细咨询解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,由施工单位根据伤残等级承担工伤赔偿责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询