在工厂做了10年了年龄有50岁了工厂要辞退工厂有赔偿吗
更新时间：2022-04-25 16:20:25人浏览
问题描述：
我在这家工厂工作了10年。我50岁了。工厂有解雇补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位辞退老员工合法吗
核心提示：有的用人单位会以年纪较大，不宜承担重体力劳动等原因要求老员工离职。这种辞退老员工的行为是否违法?老员工可以要求用人单位作出经济补偿吗?下面以一个具体案
合同新知
人浏览
合不合理主要看你目前是否享有退休金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业放假不给钱是变相辞退
事件回放周显顺等78名农民工在某私营企业从事电子元器件的加工生产。2009年，公司的业务受金融危机的影响日渐下滑，同时，公司股东之间就经营问题也产生了矛盾。20
仲裁动态
人浏览
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好、、！具体是什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是女性，到了50岁是没得赔偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是可以要求赔偿的，2017年完成养老金制度并轨时，取消了女干部和女工人的身份区别，将女性职工的退休年龄统一规定为55周岁。以前女工人退休年龄为50周岁，女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按案件标的额收费时，律师会根据争议金额的一定比例计算费用；计时收费则根据律师投入的时间和工作量确定；固定费用适用于案情简单、争议不大的案件。选择收费方式时，应综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，补偿情况如下：1.未签无固定期合同，用人单位应支付二倍工资；2.符合《劳动合同法》第四十六条情形，按年限支付补偿；3.违法辞退，支付双倍赔偿金。操作方式包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残无精神抚慰金。处理方式：1.确认工伤保险情况；2.参保的，向工伤保险基金申领一次性伤残补助金；3.未参保的，向所在单位申请支付相应费用。依据《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说，社会保险案件属于劳动仲裁案件。受理的部门为劳动局监察大队。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会自动休学。抑郁症请假需按学校规定办理，未达休学条件不会休学。若学校未明确告知休学，建议与校方沟通。若影响学业或权益，可寻求法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你的确是有证据，那可以起诉返还。但你是不是和工人之间有道道。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
