1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167155人 · 响应时间 平均5分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-04-24 21:43:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自然人交保险50岁退休的条件
退休政策关乎我们每个人的切身利益，虽然国家规定男性职工退休年龄为60岁，女性职工退休年龄为55岁，但是同时也有在此基础上的特别规定。接下来将由法律快车小编为您介
自然人
人浏览
一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女性退休年龄的法律规定
人上了一定的年纪，就会关注退休的问题。女性会比较关注女性退休年龄。那么，女性退休年龄的法律规定是怎样的呢？下面法律快车小编为你介绍女性退休年龄的法律规定，希望能
劳动法
人浏览
事业单位女职工退休年龄
劳动者工作到一定的年龄，在工作上以及身体素质上可能就没有年轻时候那么好，而且工作了那么久的时间，也想休息一下，因此就有法定退休年龄，对于男性和女性的法定退休年龄
劳动法
人浏览
女职工退休年龄为50周岁，女干部55周岁。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该没有这方面的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资可以通过现金、银行转账等方式支付。根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位可以选择将工资直接支付给劳动者本人，或者委托银行代发工资。当劳动者本人因故不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由单位代为向劳动部门申请，办理之后可以由单位办理具体的报销手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以协商解除，如果存在欺诈、胁迫等情况可以向法院申请撤销合同。首先要看合同是否约定有解除的条款，如果有则按照约定解除。其他要撤销或解除的情况则依据合同法解除。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个案件具体是什么情况？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
