工人意外事故?我把一项工作包给别人，这件事情的主要责任到底是谁，还是我包给别人那个人?????????????????过错程度怎么判分呢

更新时间：2018-12-25 02:39:58人浏览

问题描述：

工人意外事故?我把一项工作包给别人，但这个人在我不知情的情况下雇佣了另外一个人【A】来做这项工作，现在这个人【A】从高处摔下来在医院重镇监护室躺着，这件事情的主要责任到底是谁，是我还是我包给别人那个人?????????????????过错程度怎么判分呢

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我国侵权责任法中规定，在公共场所引起的人生损害事件，若公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在医院摔伤医院是否承担赔偿责任，主要看其有没有尽安全保障义务，可以先协商处理，协商不成可以收集证据起诉。

2018-12-25 02:23:55

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根据《道路交通安全法》第七十六条规定：机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。关于过错，应具体案件具体分析，一般会综合机动车状况，驾驶人状况，是否违章等因素考虑。
1、机动车状况，如一方机动车无牌无证、或非法改装、超载、机动车制动操作零件坏损，或已达到报废期等，该机动车一方有过错。
2、驾驶人状况，如一方酒后或醉酒驾驶、无证驾驶，该驾驶人有过错。
3、是否违章问题，如一方高速行驶、闯红灯行驶、错道行驶、逆向行驶、支道不避让主道车辆、变道不打转向灯，夜间行驶没开大灯等违章行为，该驾驶人一方有过错。如果一方肇事逃逸，推断他负交通事故的全责。交警部门综合调查交通事故的机动车、驾驶人及道路状况、有无违章情况，然后根据双方的过错程度，作出责任程度认定.

2018-12-25 02:37:28

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《人身损害赔偿司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
具体如何计算，要在当地请位懂《人身损害赔偿司法解释》赔偿的人士计算才行。

2018-12-25 02:39:58