今天刚签了三个月的短期劳动合同,没有入职,当天想解除合同,是违约吗?需要提前几天申请,不违约?

更新时间:2022-04-24 02:01:00人浏览
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今天刚签了三个月的短期劳动合同,没有入职,当天想解除合同,是违约吗?需要提前几天申请,不违约?
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以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即离职。同时可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等
2022-04-24 01:35:45
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即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-04-24 01:40:04
平台法律顾问团队 咨询我
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用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金赔偿金
2022-04-24 02:01:00
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