我这里是一个小厂，老板不给钱，怎么办
更新时间：2022-04-23 14:57:27人浏览
问题描述：
我在这里有一个小工厂。如果老板不给我钱怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89905人 · 响应时间 平均3分钟内
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-04-23 14:57:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私人小厂老板跑了怎么办
现在很多劳动者在工厂打工的时候，就会遇到一些小厂经常拖欠工人的工资，遇到经营不下去的时候就跑路了，这时候最倒霉的还是上班的工人，以下就让法律快车小编为大家带来私
公司法规
人浏览
收集证据材料，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上做事老板不给钱怎么办
工地上做工因为员工流动性大，工资发放时间有的也不是十分统一，所以工地上有关于工资的纠纷问题时常发生，特别是容易遇到老板拖欠工资的行为。那如果当自己遇到这种情况时
拖欠工程款纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间受伤有可能是工伤的，若是此时老板不管的，员工可以自己提工伤申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请一般30日内由单位提出，单位未提职工可在1年内申请。选择申请方式时，应优先考虑由单位提出申请，以简化流程和缩短时间。若单位未在规定时间内申请，职工应及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签，可要求二倍工资。具体操作：1.与单位协商，要求续签合同；2.如单位拒绝，保留工作证据，向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付二倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若学校暑假安排确实违反当地教育政策，学生或家长可采取以下措施：首先，查阅相关政策文件，了解暑假时长的具体规定；其次，与学校管理层沟通，表达关切并寻求合理解释；若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可以询问社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内，携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私立学校法定节假日不放假是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如学校不放假，学生可向教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被除名的供销社职工没有视同缴费。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位除名或开除决定成立后，职工的视同缴纳年限将不予计算，只计算实际缴费年限。如不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
