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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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自己辞职是没有赔偿的
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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这个需要向医保办申请合并医保关系
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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可以向社保局反映，或者提出劳动仲裁
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