我爸在公司突发心脏病死亡算工伤吗?是退休人员上岗

更新时间:2022-12-29 12:12:19人浏览
问题描述:
我父亲在公司死于心脏病发作。是工伤吗?20年前他患有心脏病。他是退休人员
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助97431人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请职业病鉴定,以鉴定结果为准
2022-04-23 08:29:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169114人 · 响应时间 平均5分钟内
申请医疗事故鉴定
2022-04-23 08:37:57
民事法律律师团队 咨询我
已帮助100300人 · 响应时间 平均1分钟内
您好具体是什么情况
2022-04-23 08:43:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88430人 · 响应时间 平均4分钟内
员工工作期间心脏病发身亡属于工伤的范围。法律规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,而员工工作期间心脏病发身亡符合这一规定,所以是工伤。
2022-12-29 12:12:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故工伤享受什么待遇
交通事故工伤享受什么待遇
交通事故是我们现在比较经常遇到的一些问题,很多时候都是由于不小心或者没有注意所造成的,如果是处于特殊的时间段,那么可能交通事故是工伤,那么交通事故工伤享受什么待
机动车交通事故责任
人浏览
突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤死亡社保怎么赔偿
非工伤死亡社保怎么赔偿
如果参保人员非因工伤死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。职工应当参加基本养老保险,
劳动法
人浏览
员工工伤死亡赔偿的项目
员工工伤死亡赔偿的项目
工伤死亡赔偿是指职工因为工作导致伤亡的,其直系亲属按照法律规定领取的费用。那么,员工工伤死亡赔偿的项目有哪些?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
退休返聘人员工伤待遇争议处理
退休返聘人员工伤待遇争议处理
  众所周知在正常缴纳社保的情况下,如果因为工作原因被认定为工伤的,可以按照当地的政策待遇享受工伤待遇,本应退休却再次被聘用的员工属于特殊人群,不受劳动法的管理
劳动法
人浏览
您好,可以起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间被同事打了算工伤吗
上班期间被同事打了算工伤吗
上班期间被同事打了不算工伤,当事人可以向同事主张人身损害赔偿。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
劳动法
次播放
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
 现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚,在上班时间突发疾病算不算工伤,这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。那
劳动法
人浏览
法律分析:返聘退休人员在单位突发死亡可以给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间患病死亡或抢救48小时之内死亡才能申请工伤认定,其他疾病不能认定工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体是否是工作时间
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤中没有临时工的说法,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好具体是什么情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以申请认定工亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况才好分析是职务行为还是个人行为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
我在工地受伤,没有劳动合同,可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁,提供存在劳动关系的相关证明,确认劳动关系存在后,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,若单位未购买工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以要求工地赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤九级赔偿标准:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,具体以鉴定为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 根据你所说的情况 先去做工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定需要什么材料呢。需要如下材料,受伤者本人身份信息病例。如果是交通事故,需要有交通事故责任认定书,伤残鉴定委托书,工伤鉴定的需要有工伤认定申请表,受伤者与
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!工伤可以做停工留薪期鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询