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劳动者因疫情防控要加班的,如果是在工作日加班的,按照不低于工资的百分之一百五十的标准来算;如果在休息日加班且没有补休的,按不低于工资的百分之二百的标准来算;如果是在法定休假日加班的,按不低于工资的百分之三百的标准来算。
2022-12-29 12:38:44
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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