入职时签订的劳动合同上写着必须同意公司的转岗要求，否则公司有权解雇我，不给予任何赔偿。现在公司要转岗，不同意就辞退我。这合法吗？
更新时间：2022-04-20 13:38:26人浏览
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公司不能随意辞退员工。公司辞退员工要注意：
1、试用期内不得随意辞退员工。
2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。
3、辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金。
4、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序
1、试用期内不得随意辞退员工。
2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。
3、辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金。
4、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序
2022-04-20 13:12:36
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了劳动合同法
2022-04-20 13:18:34
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