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丧葬费和一次性抚恤金是什么意思
在如今的社会生活当中，丧葬费和一次性抚恤金是赔偿给死亡的被侵权人的两笔费用，这两笔费用所发挥的救济功能有所不同。丧葬费是为火化、安葬被侵权人；而一次性抚恤金主要
损害赔偿
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土葬的有丧葬费，在国家规定火化的地区，参保人死亡之后，必须要实行火化，否则不发给丧葬费和抚恤金，如果在不实行火化的地区，要到民政局去开具不实行火化的证明，才可以
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社保职工丧葬费和抚恤金
社保当中主要包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险等五大方面，其中，养老保险是累计缴纳满15年，同时达到法定的退休年龄，退休以后就可以办理退休手续领取养老金。在领
劳动法
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你好，一般是需要发放的
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退休人员去世后丧葬费如何领取
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。那
劳动法
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一般退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付
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在可以土葬的地区，土葬的话是有丧葬费的。而在国家规定火化的地区，如果参保人死亡之后是必须要实行火化的，如果不火化就不发给丧葬费和抚恤金，如果在不实行火化的地区，
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国家公务员不火化不能领抚恤金。火葬区内全民、集体所有制企业，事业单位和外商投资企业的干部、?职工逝世后，不实行火葬的，所在单位不得向其亲属发放丧葬费和一次性抚恤
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国家公务员不火化不能领抚恤金。火葬区内全民、集体所有制企业，事业单位和外商投资企业的干部、?职工逝世后，不实行火葬的，所在单位不得向其亲属发放丧葬费和一次性抚恤
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退休职工去世后抚恤金能领多少个月工资：参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作
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合同期满不续签时，企业应支付经济补偿。选择处理方式时，需考虑劳动合同具体条款、双方协商情况，以及是否符合法律法规要求。确保处理方式的合法性和合理性，以避免潜在的
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按照实际损失赔偿的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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单位没开工资，劳动者可通过以下方法讨要：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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面对这种情况，首先要保持冷静，然后可以通过以下步骤来解决问题：
沟通与理解：与您的丈夫进行坦诚的对话，了解他为什么反对您继续工作。可能是因为担心您的健康、希望
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你好 具体情况如何 社会保险
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如果您的公司原本计划在6月份为您缴纳公积金，但现在告知您将在7月份缴纳，这可能是由于公司内部的财务安排或行政流程有所变动。通常这种情况下，您可以直接与公司的人力
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你好，建议您在申请经济补偿前，先与公司进行协商和沟通，了解公司的态度和意见。如果双方无法达成一致，您可以通过法律途径维护自己的权益。
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