工作三个多月没签合同没交社保无固被辞退

更新时间:2022-04-18 20:28:28人浏览
问题描述:
工作三个月以上,未签订合同,未缴纳社会保险费,并被解雇
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169200人 · 响应时间 平均4分钟内
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2022-04-18 20:13:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177319人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等
2022-04-18 20:21:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90192人 · 响应时间 平均5分钟内
协商不成、可以通过法律途径维权
2022-04-18 20:28:28
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