4位律师解答
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老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
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离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
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全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保
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你好！当地劳动监察部门反映问题
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你好，可以向劳动局投诉的
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您好，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以离职。
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不给工资，员工不想干了的，建议可以找单位协商拿回工资。
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具体干的什么工作？签劳动合同了吗？交社保了吗？有哪些能够证明工作的证据材料？
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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工伤认定时限非两年。单位应在事故后30日内申请，特殊情况可延长。单位未申请的，职工或其亲属可在1年内申请。操作包括准备相关材料，如医疗证明、工伤事故报告等，并向
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在申请劳动仲裁时，除了提交书面仲裁申请，还需准备证明双方存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
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对用人单位公开个人信息，常见处理方式包括向公安机关报案、要求停止侵权并赔偿损失。选择处理方式时，应考虑信息泄露的严重程度、自身损失情况以及收集证据的难易程度，选
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临时工享受工伤待遇的，所以工伤死亡可以赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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养老金转个人需遵循社保法规定。个人可申请将养老金从单位账户转至个人账户，需准备相关材料并至社保局办理。若转移过程中遇到困难或问题，应及时咨询专业人士。
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手机被收一般不能导致开除。学校有权管理学生行为，但开除需遵守法律规定。若因此受到不当处分，建议及时咨询专业人士。
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公司拖欠工资，又因业绩不达标降薪
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法律分析：报销单原则上是由报销人自己填写,会计只负责审核,部门经理或总经理审批!因每个公司的规范与要求都略有区别,所以如果报销人不懂得如何规范填写,可以向公司的
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