试用期员工签了合同离职要提前一个月说!还能不能按照劳动法上写的只要提前三天就可以去离职

更新时间:2022-04-18 14:25:40人浏览
问题描述:
试用期内签订合同的员工应提前一个月告知!根据劳动法,你能提前三天离职吗
3位律师解答
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
2022-04-18 14:03:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122850人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-04-18 14:08:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75367人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-04-18 14:25:40
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