在工作期间因个人原因造成别人受伤雇佣单位需不需要承担责任

更新时间:2022-04-18 11:28:43人浏览
问题描述:
雇主是否对工作期间因个人原因造成的伤害负责
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国相关法律规定雇员从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失,致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿
2022-04-18 11:03:44
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雇员从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
2022-04-18 11:04:53
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雇员在雇佣活动由于故意或重大过失至雇主人身损害的,都应承担法律责任。而雇主对雇员致他人损害所承担的是无过错责任原则,是一种替代责任,但同时法律规定了雇主在承担了替代责任后依据雇员的过错而向其进行追偿
2022-04-18 11:28:43
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