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你好,如果说公司要调你去外地工作且你不愿意的话,这是可以要公司进行赔偿的,因为根据我国的法律规定,工作地点的重大变动必须双方协商,公司单方面解除劳动合同违法,可以要求经济赔偿金。
1、在生活中,企业领导强迫员工迁往偏远工作场所涉嫌违法。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,主张企业支付双倍补偿。在日常生活中存在三种情况:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等方式强迫劳动的。用人单位违章指挥、强行冒险作业,危及劳动者人身安全。
2、如果说未经员工同意,员工被调到其他工作地点或岗位,员工停止支付工资或未经执行被辞退的。根据
1、在生活中,企业领导强迫员工迁往偏远工作场所涉嫌违法。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,主张企业支付双倍补偿。在日常生活中存在三种情况:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等方式强迫劳动的。用人单位违章指挥、强行冒险作业,危及劳动者人身安全。
2、如果说未经员工同意,员工被调到其他工作地点或岗位,员工停止支付工资或未经执行被辞退的。根据
2022-12-31 12:01:58
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您好,您可以拒绝。
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