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公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
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公司破产
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您好,是什么纠纷,案情是怎么样的
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员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,根据合同约定确定责任,进行赔偿
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劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳
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员工存在重大过失或者故意造成的,应该赔偿
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公司自行承担损失
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,可以向劳动局投诉
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果劳动纠纷未经仲裁,不能直接向法院起诉。根据法律规定,劳动争议需先向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才有权向法院起诉。因此,未经仲裁的劳动纠纷,法
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仲裁委员会是独立仲裁机构,非直接仲裁公司。仲裁依法独立进行,根据事实、法律规定,公平合理地解决纠纷,不受其他方干涉。如不及时处理纠纷,可能影响双方权益。
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你好,具体什么情况呢
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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是的,未到退休年龄死亡,企业年金通常只能领取个人缴纳部分。根据规定,企业年金属于补充养老保险,由企业和职工共同缴纳。若职工去世,其个人缴纳部分及收益可由其法定继
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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具体要结合工资收入确定
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如果你没有签订书面劳动合同,并且遭受了工资拖欠和老板的打击,你是可以采取法律行动的。对于没有书面劳动合同的情况,如果有工资条、工资流水或工资支付凭证等材料,也可
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