3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73290人 · 响应时间 平均5分钟内
公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。
劳动关系一旦建立，就必须为员工办理社会保险
劳动关系一旦建立，就必须为员工办理社会保险
2022-04-15 13:19:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的，一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件，不满足条件的是没有资格参与竞标的，自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样，那么，公司没交社
买卖合同
人浏览
你好，建议及时去单位协商，协商不成的话建议及时去劳动局部门申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新农村养老保险交多少年
现在中国式的养老是我国的基本国情，许多参保人认为，既然国家规定养老保险的缴费年限是15年，那只要交够15年，退休后可以领取养老金就行了，没必要多交。真的是这样的
劳动法
人浏览
社保停了7年可以再交吗
及时连续的购买社保对我们来说是一种比较好的保障，购买了社保的情况下，可以享受很多保险待遇，比如医疗报销、生育保障等等，在交够了一定年限之后，退休了还能领取养老金
社会保险
人浏览
您好！公司未为员工交保险是不合法的，您可以以单位未交保险为由和单位解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉~
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求补交保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴此前的社保
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求补交社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保和社保都是自愿缴纳的。如果只想获得医疗需求保障,可以只选择医保进行缴费,不必缴纳社保。社保包括了医保，但是医保可以单独自己缴纳，可以只交医疗保险,不交社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险是不能够退款的。医保卡的使用范围主要有以下三个方面：1、用于购药：参保人员在定点药店买药时，可以用医保卡支付。2、用于报销：去医院看病，不管是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班时手指受伤，如果工厂没有为其缴纳工伤保险的，则由工厂按照规定来赔偿劳动者的工伤治疗费、住院伙食补助费等费用。如果工厂为其缴纳了工伤保险的，则由工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咋这么严重，有人报警了吗？
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被辞退可以主张经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
