公司改革,降薪加绩效合法吗?

更新时间:2022-04-12 16:12:25人浏览
问题描述:
公司改革中减薪和提高绩效是否合法?
1位律师解答
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公司降薪不辞退是否合法,要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更,《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-04-12 16:12:25
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