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您好 劳动维权法律法规咨询
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你好,公司单方面降薪的,可以要求公司按照约定的工资发放
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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您好,需要双方协商一致。
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您好,根据《劳动合同法》相关规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同
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你好,建议协商解决
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,建议协商处理
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