工作三年,劳动合同没到期,被裁员,有赔偿吗。

更新时间:2022-04-12 09:34:49人浏览
问题描述:
工作三年,劳动合同还没有到期,你被解雇了。有补偿吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168788人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同期满被辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-12 09:11:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144682人 · 响应时间 平均1分钟内
员工的劳动合同到期,单位不续签的,应当支付补偿;如果是员工提出不续签,单位无需支付补偿。员工因单位降低劳动合同条件拒绝续签的,单位应当支付补偿
2022-04-12 09:20:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助189032人 · 响应时间 平均4分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-04-12 09:34:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同超过一个月没有续签赔偿吗
劳动合同超过一个月没有续签赔偿吗
在劳动合同即将到期的一个月前如果要续签的话,用人单位应当续签,如果超过了一个月没有续签的话是想要给予双倍工资。下面是法律快车小编为大家带来劳动合同超过一个月没有
劳动合同知识
人浏览
如果员工被辞退时没有劳动合同的,可以依法获得以下赔偿:单位自用工之日起超过一个月没签合同的,每月支付二倍工资,但最多以十一个月为限;自用工之日起超过一年未签的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期但是没有续签还在工作有赔偿吗
劳动合同到期但是没有续签还在工作有赔偿吗
劳动合同到期后没有续签,但是劳动者继续工作,单位无异议的,应当依法支付赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍
劳动法
人浏览
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年,公司没给签订劳动合同,也没有上缴社会保险,而且基本工资五年内
解雇裁员
人浏览
公司解散,劳动合同何时终止?
公司解散,劳动合同何时终止?
金融危机形势下,一些跨国公司为了摆脱有毒资产的困扰,使自己的优质资产的作用得到更好的发挥,往往会采取断尾求生的办法:他们或是在法院的主持下为旗下的公司寻求破产保
公司动态
人浏览
具体的情况,可以了解下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期了公司不续签有赔偿吗
劳动合同到期了公司不续签有赔偿吗
如果在劳动合同到期后用人单位不续签,一般没有赔偿,但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
劳动法
人浏览
可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有违约金,并不代表不需要承担违约责任。合同没有违约金,仍然需要赔偿,只是赔偿金额和方式不一样。如果有违约金的,那就按照违约金来,没有违约金的,就是赔偿造成
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
合同期满,符合劳动法关于经济补偿金的情形,可以要求公司给予补偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没签劳动合同,但可以通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等材料来证明与用人单位的劳动关系。这些证据能够证明员工在用人单位的实际工作情况,从而维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
事假能否扣除工资及扣除数额,看公司内部合法规章制度的规定!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
1、协商,劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议2、调解,发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工出庭参与劳动仲裁,需要准备劳动仲裁申请书及副本,身份证,以及能证明与用人单位存在劳动关系的相关材料,如劳动合同等。这些材料应当在劳动争议发生之日起一年内,向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉,但需先申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议需先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再向人民法院提起诉讼。未签劳动合同和未缴纳社保均属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议不要签字,否则就会变成是自己主动离职,没有补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询