我合同到期都2年，还需要提前30天书面通知单位吗
更新时间：2022-04-12 02:20:18人浏览
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你好，我想咨询一下。我的合同到期两年。现在我想辞职。我需要提前30天书面通知该单位吗
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合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-12 01:52:12
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-04-12 01:55:12
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您好，法律没规定必须提前30天通知职工 ，只是单位不续签，需要按工作年限给员工支付补偿金。
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你好，合同到期的不需要提前30天通知，一般按照合同约定处理。
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您好，最好提前三十天。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
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你好，一般来说，社会保险案件属于劳动仲裁案件。受理的部门为劳动局监察大队。
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那你的确是有证据，那可以起诉返还。但你是不是和工人之间有道道。
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