公司裁员,提前三个月通知我们找工作不赔钱怎么办

更新时间:2022-04-11 09:57:32人浏览
问题描述:
如果公司裁员并提前三个月通知我们,如果我们在找工作时没有赔钱,我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97046人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿
2022-04-11 09:38:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170656人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以申请劳动仲裁
2022-04-11 09:46:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140756人 · 响应时间 平均1分钟内
你好 ,建议申请劳动仲裁
2022-04-11 09:57:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
裁员用提前通知吗
裁员用提前通知吗
公司如果出现经济困难或者是因为要转型的情况下面要进行裁员流程的话,那么对于被裁员的人员来说,可能是需要提前进行通知处理的,接下来法律快车小编为大家整理关于裁员用
辞退
人浏览
按照《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员通知是否需要提前一个月
裁员通知是否需要提前一个月
单位裁员时需要提前一个月发出通知,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前
劳动法
人浏览
公司裁员会提前通知吗
公司裁员会提前通知吗
公司的经营不是完全不变的,随着时代在变化,市场环境也是瞬息万变,公司如果不改变经营策略,很难生存下去,而遇到经营困境的公司会想办法克服,这其中一种方式就是进行裁
解雇裁员
人浏览
公司裁员会提前通知吗
公司裁员会提前通知吗
现在很多公司都由于经营不善,可能会先裁掉一部分员工,以此缩减公司用度,按照规定,公司如果要裁员的话,是需要进行赔偿的,那么公司裁员会提前通知吗?下面法律快车小编
辞退
人浏览
您好!1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员又不发工资怎么办
公司裁员又不发工资怎么办
公司实行裁员又不发工资的,劳动者可以采取下列措施:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员
劳动法
人浏览
用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员,工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。按《劳动合同法》第四十二条规定,公司经济性裁员,不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意,可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法,公司辞退员工需要给予经济赔偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求给以赔偿的,是否发解除劳动关系的材料给你了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
如果用人单位依法解除劳动合同,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
如果没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定需要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职以后还能申请劳动仲裁,但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
1、职工医疗保险断缴期限在三个月内的:这种情况通常重新缴纳职工医疗保险后,次月就可以继续享受医疗保障待遇了;2、职工医疗保险断缴时间超过三个月:通常需要参保人员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
您好,有签订劳动合同吗?是因为什么辞退的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:依据相关政策规定,正常产假98天,最长可休息一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、暑假工离职不批怎么办1、暑假工离职不批的处理方法如下:(1)可以向劳动部门投诉或者申请司法解决;(2)提前三天提交书面辞职申请即可;(3)不需要获得用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司需要支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排工作且未安排补休,应支付不低于工资200%的报酬。若公司未及时处理,可能面临劳动仲裁或法律纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询