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公司裁员是否要提前一个月通知

咨询时间:2021-02-23 22:00:44广东-广州劳动争议

我也要提问当前在线律师12,994位,如遇类似法律问题,立即咨询!

8位律师回答

  • 马俊哲律师

    咨询电话:185-8887-6521 地区:广东-广州

    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

    解答于:2021-02-24 09:29:05有用0

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    最佳解答
  • 封华清律师

    咨询电话:185-6536-7886 地区:广东-广州

    你好,工资是多少? 工作了多久? 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

    解答于:2021-02-24 08:15:06有用0

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  • 詹浩羽律师

    咨询电话:155-2138-4725 地区:广东-广州

    你好,需要提前一个月通知,如果没有提前一个月通知的话需要补偿一个月工资

    解答于:2021-02-23 23:13:43有用0

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  • 刘涛律师

    咨询电话:139-2218-5479 地区:广东-广州

    根据劳动法,公司辞退员工需要给予经济赔偿金的

    解答于:2021-02-23 22:02:26有用0

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  • 陈世炫律师

    咨询电话:135-7055-8279 地区:广东-广州

    你好,这个一般可申请劳动仲裁

    解答于:2021-02-24 00:14:50有用0

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  • 范萍萍律师

    咨询电话:133-9259-2972 地区:广东-广州

    你好,你们有没有签劳动合同。

    解答于:2021-02-24 11:25:03有用0

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  • 刘斌律师

    咨询电话:189-2242-0707 地区:广东-广州

    你好,是的,需要提前通知

    解答于:2021-02-24 09:57:00有用0

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  • 陶雄利主任律师

    咨询电话:187-0203-0347 地区:广东-广州

    你好,有无签订劳动合同

    解答于:2021-02-24 10:00:04有用0

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