3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助196009人 · 响应时间 平均2分钟内
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
2022-04-10 20:45:19
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80448人 · 响应时间 平均5分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2022-04-10 20:58:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同可以交社保吗
如今有很多的公司发展都是比较快速地,为了让公司有更好的发展公司也在不断的扩展,这种情况下就需要招聘更多的员工,而要招聘员工的话,是需要与员工签订劳动合同的,那么
劳动合同
人浏览
您好!具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交社保吗
劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的,如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁,或者向用人单位主张双倍工资,那么签订劳动合同必须交社保吗?阅读完
合同新知
人浏览
小时工是否要签劳动合同?
戴小英:我是一名江苏来沪的保姆,我的东家没有和我签《劳动合同》,他是否违反了《劳动法》?咨询员:根据有关规定,《上海市劳动合同条例》仅适用于本市行政区域内依法设
劳动合同订立
人浏览
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班多久呢?跟对方协商了么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同没买社保,劳动者可以与用人单位协商缴纳;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;或者向劳动仲裁机构申请仲裁;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你具体想咨询的问题是什么呢??
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般是可以协商解决的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同有效,没缴纳社保可以要求缴纳
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您说的具体什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一年之内已经由劳动部门认定为工伤的,可以去做劳动能力鉴定。过了一年还没有申请劳动部门的工伤认定的,只要单位也承认为工伤,仍然可以去做鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可提前协商,协商不成再考虑投诉或诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要了解合同的具体内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法违法,你可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询