公司未给我签订劳动合同,且公司拖欠工资,就我的不给结。我应该怎么办?

更新时间:2022-04-10 05:49:41人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司工作了11个月。公司没有为我签订劳动合同,而且公司拖欠工资。到目前为止,8月和10月的工资尚未发放。社会保障只在7月和8月支付。由于工作原因,工作地点在山上。离开公司时,公司没有派车,而是直接去了工厂领导那里。后来,工厂领导回应了我们公司的领导。因此,出于这个原因,我们公司直接告诉我,其他人的工资可以结算,但我的工资不能。我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-04-10 05:49:41
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