是不是在到九点的这二十分钟给我按一分钟一百算上班,国家规定每个月不能扣员工超过百分之二十工资,这合法么

更新时间:2022-04-09 16:12:32人浏览
问题描述:
你好,我在一家餐厅当过店长,2月份从我身上扣了3400英镑。本月,他在1月份支付了工资,工资直接扣除。此外,我在2月份被罚款。公司指定的员工每天早上9点上班。商店经理必须在8点40分拍一张开门的照片,每分钟100张,第二次加倍,以此类推。谁能忍受?如果我在8:40发一张照片,他会在20分钟到9:00之间给我100分钟的工作时间吗?如果乙方没有劳动合同,则没有具体的上下班时间。国家规定员工每月扣除的工资不得超过工资的20%。我一个月3500英镑。这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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2022-04-09 15:51:33
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2022-04-09 15:59:13
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-09 16:12:32
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